派遣社員ってボーナス出るの？
派遣先企業からもらえるって本当？
今回は「派遣社員と賞与＝ボーナス」の疑問に答えました。
これから派遣社員として働こうかな。。
と思っている方に参考になれば幸いです。
なぜ、派遣社員にはボーナス出ないの？
派遣社員と正社員の格差の大きな原因に収入差があげられます。
その最大の原因は賞与が支給されないことです。
そう、派遣社員には賞与は支給されません。
派遣会社から派遣社員に賞与が支給されないのは・・・
なんと！！時給に賞与分が含まれているという理由からなんです。
えっ？！
どこに？
実際、私の「雇用契約書」にも下記のような文言が記載されています。
時給○○〇〇円※時給には次を含む（賞与、退職金、調整手当）
派遣社員という働き方は、業務も限定されていて転勤なども基本ありません。
そのため、昇給や昇格がない事は理解できます。
でも、そもそも賞与は会社の業績によって支給されるもの。
派遣社員は十分に派遣会社に派遣先企業に貢献しています。
だから賞与は支給されるべきであると思います。
派遣会社によっては「賞与あり」のところもありますが、
実際には単に給与天引き(社内積立)して年２回支給しているところもあります。
そのためグッと時給が低く設定されています。また、派遣会社として社歴が短いところは要注意です！
今後の「派遣法」に期待したいなぁ。。
派遣先からボーナスもらえるって本当？
派遣社員は時給に賞与が含まれているため、派遣会社から賞与が支給されません。
では派遣会社がダメなら、実際に働いている「派遣先企業」からは賞与は支給されるのでしょうか？
基本的に派遣先企業から賞与(ボーナス)はもらえません
※全ての企業が支給されない訳ではありません
正社員の方々が30万、50万と支給される中、派遣社員はボーナスないの？
⇒これが現実です。
管理人である派遣社員歴20年以上の記憶を辿っても、派遣先企業からの賞与支給は一度もありませんでした。
但し過去の経験談として企業先から「寸志」を頂いた貴重な企業2社がありましたよ。
- 大手A商社：商品券1万円
- 中堅B金融：現金１万円
この企業は正社員の賞与支給日に、派遣社員やアルバイト全員に支給していました。
まさか頂けるとは思っていなかったので、凄く感動した記憶があります。
このように派遣社員に心遣いをしてくれる企業は、社員の方々も優しくて働きやすい環境の職場でした。
派遣社員のボーナスネタは、なんか気持ちが沈みますね。。
でも正社員として働いていても、賞与が支給されない方も大勢います。
ボーナスないよ。。と嘆くより、今の収入でやりくりします！
